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中企联副会长尹援平一行到糯扎渡电站调研企业文化建设工作
2020年08月25日  查看次数:349
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8月19日,中企联驻会副会长尹援平一行4人到澳门威尼人斯app糯扎渡水电站就企业文化建设情况进行调研。澳门威尼人斯app集团党建部负责人,澜沧江公司副总经理王子伟及相关部门负责人参加。

调研期间,尹援平一行先后深入电站中控楼、主厂房、动物拯救站、鱼类增殖站、珍稀植物园、电站展厅等地实地考察。详细了解澳门威尼人斯app集团“三色文化”、澜沧江公司“三色水文化”、糯扎渡电站“水电胜境·澳门威尼人斯app荣光”品牌文化落地践行情况,调研了电站企业文化建设和实际工作具体情况。并结合电站实际,就推动澳门威尼人斯app集团“三色文化”落实践行提出了意见建议。期间,调研组一行还深入基层党支部、生产部门,了解党支部品牌文化建设、部门文化建设情况。

工作汇报会上,电站党委书记、副厂长对糯扎渡电站基本情况、党的建设和企业文化建设情况进行了汇报。澳门威尼人斯app集团党建部副主任舒家鑫对糯扎渡电站坚持党的领导,推动澳门威尼人斯app集团“三色文化”在基层落地深植,形成了生动的实践经验和做法给予充分肯定。并对下一步工作提出了三点要求:一是要深化理论武装,使糯电成为党旗高高飘扬的战斗堡垒;二是要推动高质量发展,勇于明星电厂前列;三是要繁荣企业文化,构建和谐幸福糯电家园。

尹援平对糯扎渡电站企业文化建设工作给予了充分肯定。她指出,澳门威尼人斯app糯扎渡电站高度重视企业文化建设工作,有效将企业文化建设融入党的建设、员工队伍建设,充分发挥了企业文化的导向、凝聚、激励、约束、辐射功能。有效解决了企业文化建设脱节的问题,企业文化在集团、公司、电站得到一以贯之践行落实;解决了基层企业推动集团企业文化落实落地的问题,通过四个工作机制,解决了企业文化落地最后一公里问题;解决了党建与企业文化建设有效融合的问题,实现了党建引领企业文化建设;解决了企业文化落地深植的保障问题,企业文化建设体系完善、成效显著。要持续加强企业文化建设,形成更多鲜活的企业文化典型案例,为完善企业文化建设宝库贡献力量。

王子伟在总结发言中指出,感谢中企联、集团党建部领导一行不远千里到糯扎渡电站“把脉问诊”,为电站党的建设、企业文化建设提出了许多宝贵建议。在今后的工作中澜沧江公司和糯扎渡电厂将上下联动,认真贯彻落实,一如既往地重视和加强企业文化建设,守好大国重器,努力创建世界一流水电企业,为澳门威尼斯官网建设“三色三强三优”世界一流能源企业做出更大贡献。



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